APERFEIÇOAR

Aperfeiçoamento, atualização e valorização profissional.
Ser ÁPIA é obter reconhecimento.

GESTÃO DE PESSOAS

Ao longo de uma trajetória de mais de seis décadas, a ÁPIA passou por momentos de grande crescimento, enfrentou cenários adversos, teve acesso a novas tecnologias e processos. Obter sucesso em todas essas situações não é resultado apenas de estruturas ou investimentos.
É mérito de pessoas.

Sabemos que o capital humano de uma empresa é o grande diferencial para a saúde e longevidade de uma marca. Em um mercado cada dia mais competitivo e exigente, nos esforçamos diariamente para descobrir e gerenciar talentos em nossas equipes.

Investimos em novos conhecimentos, em boas práticas de mercado, na capacitação e atualização profissional, na construção de um ambiente de trabalho seguro, confortável e produtivo, valorizando o esforço colaborativo.

A gente aposta em nossos colaboradores, sabendo que desenvolver e aperfeiçoar habilidades é fundamental para a competitividade da empresa no mercado.

FAZER PARTE DA EQUIPE ÁPIA É UTILIZAR COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS A SERVIÇO DO DESENVOLVIMENTO DO PAÍS.

Venha trabalhar conosco!

APOIAR

Apoiar ações que promovam o bem-estar é a nossa responsabilidade.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Manter um diálogo aberto com a comunidade, compreender as necessidades dos colaboradores e promover o bem-estar nas relações humanas internas e externas da empresa é uma postura da qual não abrimos mão.

Na Construtora Ápia a responsabilidade social nasce de uma postura humanizada, que busca a valorização das pessoas no ambiente de trabalho e nas comunidades ao redor. Isso acontece de forma natural, sem vínculo com quaisquer políticas externas ou programas de governo.

Acreditamos que princípios como transparência e coerência entre a ética e a responsabilidade são fundamentais para promover o bem-estar coletivo e assim alcançar excelência no setor.

Diante disto, adotamos os Objetivos de Sustentabilidade das Nações Unidas como base orientativa de nossas ações.

Desta forma, buscamos proporcionar novas perspectivas de um futuro íntegro que reflita nos valores em que mais acreditamos: a vida, o crescimento sustentável e a ética.

COMO A ÁPIA ESTÁ ENVOLVIDA COM OS OBJETIVOS DA SUSTENTABILIDADE:

1

ERRADICAÇÃO DA POBREZA

2

FOME ZERO

3

BOA SAÚDE E BEM-ESTAR

4

EDUCAÇÃO DE QUALIDADE

5

IGUALDADE DE GÊNERO

6

ÁGUA LIMPA E SANEAMENTO

7

ENERGIA ACESSÍVEL E LIMPA

8

EMPREGO DIGNO E CRESCIMENTO ECONÔMICO

9

INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA

10

REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES

11

CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS

12

CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS

13

COMBATE ÀS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS

14

VIDA DE ABAIXO D’ÁGUA

15

VIDA SOBRE A TERRA

16

PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES FORTES

17

PARCERIAS EM PROL DAS METAS

AFIRMAR

Afirmamos um compromisso diário com colaboradores, clientes e parceiros.

GESTÃO CERTIFICADA

Atuar com seriedade e compromisso com clientes, colaboradores, parceiros e investidores é uma marca da Gestão ÁPIA.
A sede por melhorias e inovações em processos, ambiente de trabalho e capacidade produtiva nos rendeu algumas importantes certificações:

ISO 9001:2015

PBQP-H SIAC 2018 Nível A

Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade

Com o intuito de buscar a melhoria continua de seus processos e atender às necessidades e expectativas de clientes e outras partes interessadas (acionistas, funcionários, fornecedores, sociedade, órgãos governamentais, etc.), a Construtora Ápia é certificada desde 2002 nas normas ISO 9001 e desde 2006 na PBQP-H Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade e Habitat aplicável ao SIAC Nível “A” e tem como diretrizes as normas ISO14001 e ISO 45001.

A Construtora Ápia se mantém comprometida com o desenvolvimento e com a implementação do Sistema de Gestão de Meio Ambiente, alinhado com a ISO14001. Esse programa orienta todos os empreendimentos da empresa sobre a atuação no que se refere à: Licenciamento Ambiental; Levantamento de Aspectos e Impactos Ambientais; Controles de resíduos, Efluentes, Produtos químicos, emissões atmosféricas, ruído e vibração.

Contando ainda com diversas ferramentas para controle e avaliação do Sistema de Gestão Ambiental. A constante preocupação com os nossos colaboradores é demonstrada através das ações dos Programas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, tendo como diretriz a ISO 45001.

A empresa entende que a segurança é responsabilidade de todos, entretanto acredita que a liderança tem papel fundamental na disseminação de uma cultura robusta de segurança e por isso conta com uma Matriz de Comprometimento de Saúde e Segurança para todos os gestores e líderes.

GESTÃO ALINHADA, QUALIDADE CERTIFICADA. NA ÁPIA É ASSIM.